獎金種類
獎金制度獎金種類

週獎金 Weekly Bonus

1 推薦獎金 (Recommend Bonus) Direct Bonus

本人作為經銷商以上的GBO，以一週為單位，針對被直接推薦GBO們的新增銷售及再購買銷 售產生的PV，將以推薦獎金名義支付
經銷商 雇主以上
直接推薦新會員+再購買銷售PV的10%支付 直接推薦新會員+再購買銷售 PV的 15% 支付

2 團隊獎金 (Team Bonus) Team Bonus

  • ※ 結算後，本人的組織圖大實績PV是無限累計(Carry Over)。
  • ※ 團隊獎金以可計算獎金之PV值的50%範圍內支付，超過時，按50%上限法則計算支付之意涵。
項目 經銷商 雇主 經理以上職階
團隊獎金 (Team Bonus) 小實績 10% 小實績 12% 小實績 15%

3 GM Bonus

週獎金(WEEKLY BONUS) 範例圖

月獎金 Monthly Bonus

4 領導獎金 Leadership Bonus

  • 領導獎金是本人為黃金以上的GBO，當月結算的組織圖上小實績側每月100萬 PV 以上， 維持頭銜並於達到標準時支付，未達成時可壓縮保留
  • 推薦組織圖下線銷售基準，銷售權限總共18%
GBO資格 黃金 藍寶石 紅寶石 翡翠 鑽石 皇冠 雙皇冠 三皇冠
獎金 6% 9% 12% 14% 16% 17% 17.5%, 17.8%, 18% 그룹산하
매출 기준
月獎金(MONTHLY BONUS) 範例圖

※ 當月結算時，組織圖中小實績達 1,000,000PV 以上 按頭銜銷售達成時 支付

5 Leadership Matching Bonus

  • 領取領導獎金台幣5600元以上的人線下推薦組織圖為基準，適用第一世代~第八世代按職階別對照各世代的%支付領導對碰獎金
世代 黃金 藍寶石 紅寶石 翡翠 鑽石 皇冠以上
1 20% 20% 20% 20% 20% 20%
2 20% 20% 20% 20% 20% 20%
3 20% 20% 20% 20% 20% 20%
4 10% 10% 10% 10% 10%
5 10% 10% 10% 10%
6 10% 10% 10%
7 5% 5%
8 5%
총계 60% 70% 80% 90% 95% 100%

結算及獎
金支付時機 Closing and Payment
of the Bonuses

    ※ 紅寶石以上頭銜者開設教育中心時，教育中心銷售PV的5%作為中心支援金支付，詳細條例與規則請參考會員手冊及公司規定。
獎金的種類 銷售結算 獎金支付日
週薪 推薦獎金 週薪 每週一截止
下週五支付
團隊獎金 (Team Bonus)
月薪 領導獎金 每月結算 每月截止
次月15日支付
領導對碰獎金
GEMMA
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