1 โบนัสรายสัปดาห์ ตัดยอดทุกวันจันทร์จ่ายวันศุกร์ของสัปดาห์ถัดไป
| ประเภท | ผู้ประกอบการเจมมา | ดีลเลอร์ | มาสเตอร์ | เมเนเจอร์ | ช็อปเมเนเจอร์ |
|---|---|---|---|---|---|
| คุณสมบัติการสะสม | ได้รับเลขสมาชิก | 200,000 PVผลงานสะสมส่วนตัวตั้งแต่ 100,000 PV + ซื้อซ้ำแนะนำตรง 2 ท่าน + ซื้อซ้ำ | 600,000 PVดีลเลอร์ 1:1ผลงานสะสมส่วนตัวตั้งแต่ 400,000 PV + ซื้อซ้ำ | 1,000,000 PVมาสเตอร์ 1:1ผลงานสะสมส่วนตัวตั้งแต่ 800,000 PV + ซื้อซ้ำ | 1,500,000 PV (สะสม 3,500,000 PV)มาสเตอร์ 2:2ผลงานสะสมส่วนตัวตั้งแต่ 1,300,000 PV + ซื้อซ้ำหรือสะสมผลงานส่วนตัว 3,500,000 |
| 1. ค่าแนะนำ (RECEOMMEND BONUS) | แนะนำตรงมาซื้อใหม่ + ซื้อซ้ำ 10% PV | แนะนำตรงมาซื้อใหม่ + ซื้อซ้ำ 15% PV | |||
| ทีมโบนัส | คิดจากทีมอ่อน 10% | คิดจากทีทมอ่อน 12% | คิดจากทีมอ่อน 15% | ||
| ทีมโบนัสจะมีการจ่ายโดยคำนวณจากผลงานทีม มีกฎการจ่ายสูงสุดที่ 50% | |||||
2 โบนัสรายเดือน ตัดยอดทุกวันสุดท้ายของเดือนจ่ายวันที 15 ของเดือนถัดไป
| ประเภท | โกลด์ | แซปไฟร์ | รูบี้ | เอมเมอรัลด์ | ไดมอนด์ | คราวน์ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| คุณสมบัติการสะสม | ผลงานสะสมของทีมอ่อนเป็นเวลา 3 เดือนต่อเนื่อง รวมกันได้ตั้งแต่ 5,000,000 PV | โกลด์ 2:2 | แซปไฟร์ 2:2โกลด์ 10:10 | รูบี้ 2:2 | เอมเมอรัลด์ 2:2 | ไดมอนด์ 2:2 |
| ตนเอง : ตั้งแต่ตำแหน่งเมเนเจอร์ทีมแข็ง และ ทีมอ่อนแนะนำตรงตำแหน่ง เมเนเจอร์ ข้างละ 1 ท่าน | ทีมแข็ง และ ทีมอ่อนแนะนำตรงตำแหน่ง โกลด์ข้างละ 1 ท่าน | ทีมแข็ง และ ทีมอ่อนแนะนำตรงตำแหน่ง แซปไฟร์ข้างละ 1 ท่าน | ทีมแข็ง และ ทีมอ่อนแนะนำตรงตำแหน่ง รูบี้ข้างละ 1 ท่าน | ทีมแข็ง และ ทีมอ่อนแนะนำตรงตำแหน่ง เอมเมอรัลด์ข้างละ 1 ท่าน | ||
| 3. โบนัสผู้นำ (LEADERSHIP BONUS) | 6% | 9% | 12% | 14% | 16% | 17% |
| ต้องอยู่ตั้งแต่ตำแหน่ง โกลด์ จึงจะสามารถรับโบนัสนี้ได้ และมีผลงานสะสมในแต่ละเดือนมากกว่า 1,000,000 PV ท่านที่ไม่สามารถสะสมได้ครบจะถูกโรลอัพ (ROLL-UP) | ||||||
| 4. โบนัสจับคู่ (LEADERSHIP MATCHING BONUS) ต้องมีรายได้มากกว่า 200,000 วอนจึงจะสามารถรับโบนัสนี้ได้ จ่ายให้ตั้งแต่ตำแหน่ง โกลด์ โดยจ่ายสูงสุด 8 ชั้น ผู้ที่ไม่สามารถสะสมได้ถึงจะถูกโรลอัพ (ROLL-UP) |
1~3ชั้น : 20% | 1~3ชั้น : 20% | 1~3ชั้น : 20% | 1~3ชั้น : 20% | 1~3ชั้น : 20% | 1~3ชั้น : 20% |
| 4ชั้น : 10% | 4ชั้น : 10% | 4ชั้น : 10% | 4ชั้น : 10% | 4ชั้น : 10% | ||
| 5ชั้น : 10% | 5ชั้น : 10% | 5ชั้น : 10% | 5ชั้น : 10% | |||
| 6ชั้น : 10% | 6ชั้น : 10% | 6ชั้น : 10% | ||||
| 7ชั้น : 10% | 7ชั้น : 10% | |||||
| 8ชั้น : 10% | ||||||
